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生活中心／綜合報導小朋友玩扮家家酒，卻讓家長看了冷汗直流！一名高姓媽媽抱怨，9歲女兒瑄瑄日前模仿電視上的驅魔劇情，穿著她珍藏20年的睡衣當道服，一手拿著玩具便當盒，煞有其事的「搖鈴做法」，讓媽媽看了直呼「心臟跳出新高度了」，網友們則笑回「妳女兒有做仙姑的天分」、「這是施了魔法的料理」。▲原PO的9歲女兒穿上睡袍，學電視上的驅魔劇情搖鈴做法。（圖／翻攝自爆怨公社）高媽媽向《三立新聞網》編輯表示，日前她和老公在家看韓國影集，當時9歲女兒瑄瑄在客廳玩扮家家酒，看到電視上的驅魔情節，突然衝進主臥室拿走她珍藏20年的睡袍，披在身上當道服，然後一手拿著玩具便當盒，模仿驅魔師「搖鈴作法」；只見影片中，瑄瑄煞有其事的揮舞雙手、在空中比劃，其中一手搖著玩具便當盒，口中念念有詞，看起來相當有架式。▼▲原PO看到女兒這麼投入驅魔，直呼心臟嚇出新高度。（圖／翻攝自爆怨公社）不過高媽媽看到女兒做法，直呼「看韓國驅魔系列看到一半，女兒突然起肖，確認了一下原來是在玩廚房煮菜，她奶奶的，我的心臟跳出新高度了」；高媽媽表示，那件睡袍是老公送的第一份禮物，因此特別珍惜，沒想到被女兒拿走卻「一秒變驅魔道服」，而且這也是第一次看到女兒模仿電視情節搞怪，讓她哭笑不得。這篇貼文在「爆怨公社」曝光後，網友們紛紛笑回「姿勢一百」、「可以栽培這個行業很賺錢」、「感覺就是在驅魔啊！有潛力」、「這好像某種邪教儀式，哈哈」、「妳平常在廚房都這樣煮菜的？」、「這菜煮出來應該連剩菜都沒了，已經噴光了」。（賴俊佑報導）完整影片點這裡更多三立新聞網報導牽車看時辰？阿姨堅持「早上6點見」 技師嘆：服務業難做

葛瑞是一間科技公司的員工，做了三年表現不錯，被公司升職成為主任。開心不過幾周而已，他發現當主管真的好難，要承擔的責任好大，員工講不聽、教不會，最討厭的是除了份內的事之外，還要幫員工善後。以前當員工的時候還可以領加班費，主管是責任制，結果工時變長，事變多但薪水卻沒比較好，他不知道當這個主管有什麼意義？回想你知道自己被榮升的那一天，一定很開心吧！當天跟家人、朋友一起慶祝，原來自己也能熬出頭，努力被看見。但做著做著，卻怎麼越來越不快樂，跟自己心中認知的主管樣貌，好像不太一樣。葛瑞問我：「主管不是那個可以指派任務、使喚員工、受人尊敬、領著不錯的薪水，還能夠晚到早退的人嗎？」我回覆：「你為什麼會這麼認為呢？」葛瑞睜大眼睛說：「我之前的主管幾乎都是這樣，我以為只要我努力到這個位子，就能像那樣享有更好的福利與待遇。」很多人過去就像葛瑞一樣，碰到沒有樹立好風範的領導者，但這絕對不是成為主管的特質跟心態。我最不願見到職場上被帶壞的員工，之後變成帶壞人的主管，冤冤相報讓不好的風氣傳遞下去，這是不健康的職場文化，也造就像葛瑞這樣不快樂的主管。我剛當主管時，薪水比資深員工還低我一開始當主管時，薪水比資深員工還低，但我理解當時的我還沒能夠證明自己是當主管的料，唯有做出成績，才有籌碼要求更好的待遇。這件事，要放長遠一點來看。初階員工的薪水通常是線性成長，但很容易碰到天花板，不會再持續成長下去。而主管的薪資則類似於指數成長，這兩種數據在初期看不出明顯差別，但時間一拉長就會差異很大。然而，若你成為主管後，還是用基層員工的思維、視野跟做法來做事情，那麼薪水永遠不會有機會成長，別說是指數提升了，就連線性都不見得會發生。在飯店工作初期，我的任務是培訓前線人員，指導現場營運跟工作流程，我只要確保營運順利、流程順暢就好，但當我成為了培訓主管後，肩上的責任變得更重，需要拉高高度，思考全盤布局、發想創新、建構系統，例如：該如何包裝課程、剖析夥伴職能、建立年度培訓計畫，或將流程系統化等等。成為主管後的心態跟行為，需要跟以前是基層員工時不同，你需要把自己看做營運管理的人才，而不是聽命行事的人手。思考的不再只是保全自己職務內的工作而已，你需要顧全的是整個部門與公司。好的主管會做到「三分做事，七分想事」我曾經在一間企業內訓時，他們剛升職的營運主管在開場時說：「這一個月來我到各門市與各部門，不斷地與你們對話、觀察，我想知道你們真正需要什麼？碰到什麼困難？以及我可以提供什麼協助。我的上任不是為了幫自己加分，而是要用我的能力幫助團隊加分，所以不是我決定要做些什麼就執行，我一個人做不到，需要你們跟我分享，才能知道著力點在哪裡，請問你們願意跟我一起前進嗎？」試想，如果你要參加一個旅行團，導遊一路上不知道哪裡有好吃好玩的景點，也無法明確告訴你們要去哪裡，你會放心跟著他走嗎？會花錢請他帶你們出遊嗎？主管就像導遊，並不是擁有導遊執照，無需做任何功課就得以勝任，而是要成為讓團隊信任且信賴的存在，拿到執照是個開始，接下來帶團出遊的過程，才是荷槍實彈的考驗。主管的這張入場卷也是同樣，獲得是一種肯定，後續則要靠積累證明自己的能力。好的主管會做到「三分做事，七分想事」，這個七分想事不是天馬行空的 I have a dream，而是有確切執行計劃與策略的 I have a plan。 思考近期做對些什麼？哪些成功模式是可以被複製延續的？或者該建構什麼新機制，否則聽到下一季的 KPI 目標任務時，只會有龜苓膏（歸零）的哀號，沒有審慎思考只是為達到上層目標盲目的做，當然會疲憊不堪。（本文整理、摘錄自《職場會傷人》，采實文化）延伸閱讀 \

工商時報【文╱康彰榮、賴瑩綺】受訪當天，秦榮華在嘉興當地台商私下稱呼的「白宮」接待我們。「白宮」是秦榮華的住所，雖名為「白宮」，卻是一棟樸實無華、緊貼著員工宿舍的小樓房，屋內的裝修也十分簡單，大廳內除了一套接待客人的沙發，就只有一個原木桌，上面擺放著他個人的珍藏照片。仔細一瞧，有一張是他與美國副總統彭斯（Mike Pence）的合照。秦榮華說，這張照片是他當年去美國印州投資時，與時任州長的彭斯合照的。記者問到現在還有聯繫嗎？秦榮華笑說：「現在沒有聯絡了，當然要聯絡還是可以啦！」他還透露，他現在搭的私人飛機，就是當時彭斯推薦給他的。不同於許多台商晚上總有應接不暇的應酬，秦榮華生活起居十分規律，不應酬之外，每天早早就寢，清晨三點起床，目的就是要當員工的表率。秦榮華說：「我這樣不喝酒不抽菸不泡妞，每天早睡早起，跟老婆感情特別好，員工都沒話說，老闆都這樣了，我們算了。」他還考慮讓所有高階主管都搬到他宿舍附近，大家一起以身做則。嚴以律已之外，秦榮華更為人所樂道的是善待員工。秦榮華除了幫員工興建公寓，還建了有機農場，目前公司經理以上員工每天吃的蔬菜，都是由他的農場免費提供。另外，秦榮華還在廠區建幼稚園，解決員工子女就學，讓員工能落地生根。秦榮華很在意員工的起居生活，對於員工宿舍的品質更是在意，他在嘉興投資了一處度假村，就堅持員工住的地方要比照度假村的客房一樣漂亮，還設有健身房。秦榮華認為，員工有這樣的待遇，沒有把客人服務好也會過意不去。秦榮華還舉了一個例子，不久前有上海台商找他去演講談企業經營，他到了之後要求先去看工廠宿舍，結果一看像難民營一樣，他立刻藉口肚子痛就走了。秦榮華說：「連自己員工都不關心的人，我去講半天有甚麼用？」在秦榮華眼中，員工是公司最重要的資產，因此公司設立了專責單位，負責解決員工的大大小小事，包括上戶口、解決醫保，甚至夫妻吵架、婆媳吵架等事全都管。秦榮華說：「團隊一定要這樣，我們台商一般就是規模小，然後小氣、膽子不夠大，好的團隊就沒辦法建立起來！」

「學姐」換人當了嗎？女星王淨演出電影《返校》一角中的學姐方芮欣，隨著電影大賣，現在王淨走到哪，都被叫學姐，讓她自己很不好意思。而在電影中飾演資優生的王淨，真實人生也是如此，赴美讀書閒暇之餘，15歲就出版了愛情小說。電影《返校》：「學姐，你怎麼這麼晚還在學校？(我睡著了)。」21歲的王淨，演出電影《返校》當中的學姊方芮欣一角，隨著電影開紅盤，破億的票房，讓王淨現在不管走到哪，都被叫學姐。演員王淨：「非常謝謝大家，願意稱呼我為國民學姐，對啊，永遠的forever學姐是不是，我很開心，真的非常非常開心。」成為大勢女星，其實王淨人如其戲，從小就是資優生，15歲赴美讀書，閒暇之餘，還寫下了《芭樂愛情》這本小說，當時以筆名菌菌出版書籍，稚嫩清新的模樣，當時就讓許多粉絲喜愛。作家菌菌(王淨2013年)：「哈囉大家好，我是菌菌，也就是《芭樂愛情》的作者，1+1 Gwiyomi，2+2 Gwiyomi。」比著手勢舞Kiyomi，當時的王淨還帶著牙套，雖然有些稚嫩，但已看得出來五官相當漂亮，而18歲回台時，搭上了行動KTV計程車，清亮嗓音更讓人印象深刻。王淨《你敢不敢》(2015年)：「你敢不敢，承認我愛上你的壞，你敢不敢，說恨我像愛我一樣。」王淨《小幸運》(2015年)：「原來你是我最想留住的幸運，原來我們和愛情曾經靠得那麼近。」連唱了兩首歌，清純的外表，不時露出害羞的表情，加上甜美的歌聲，影片上傳，大家都在問這位女孩到底是誰，事隔三年，天份加上努力，王淨成了演藝圈，亮眼的新星。更多 TVBS 報導「返校」票房破億 影城佈置「教官帽」被偷 與《艋舺》並列第4！ 《返校》首日賣破1800萬 《返校》行李束帶封條 影城預購限量推出 王淨「返校」換學生服 重現白色恐怖時代